Menu
PublicationWelcome to the jungle

Campagne de vaccination: les entreprises doivent-elles jouer le jeu? Réponse d’Anne-Lise Puget

2 April 2021
Auteur
Anne-Lise Puget
Associée Droit social

Les entreprises qui souhaitent s’impliquer dans la campagne de vaccination peuvent-elles le faire? Quels sont les points de vigilance pour les employeurs? Article d’Anne-Lise Puget dans Welcome To The Jungle.

Avec un peu plus de 8 millions de personnes vaccinées contre la Covid-19 en France au 1er avril 2021 (ayant reçu la première dose), contre plus de 30 millions de personnes au Royaume-Uni, des difficultés à obtenir des rendez-vous de vaccination et des problèmes d’approvisionnement en vaccins, la perspective de l’atteinte de l’objectif gouvernemental annoncé en janvier dernier et portant sur la vaccination de 70 millions de Français d’ici fin août 2021 s’éloigne. Pour espérer l’atteindre, les regards se tournent désormais vers les entreprises.

Beaucoup se sont portées volontaires pour s’impliquer dans une campagne de vaccination de leurs salarié.e.s (Renault, EDF, Total qui ont créé des comités de veille – avec médecins, RH, Juristes – ou les signataires de la Tribune du JDD le 2 janvier 2021).

Leur souhait est la conséquence de multiples constats :

  • le dispositif de vaccination mis en place est lent ;
  • certaines entreprises sont rodées à l’exercice grâce aux campagnes de vaccination internes qu’elles mènent notamment contre la grippe saisonnière ;
  • leur implication pourra accélérer le processus et permettre plus rapidement une reprise de l’activité économique ;
  • de surcroît, cela pourra être valorisé dans le cadre de la RSE.

Qu’en est-il pour les structures qui hésitent encore ? L’employeur peut-il être tenu de mettre en place une campagne de vaccination ? Quels sont les points de vigilance à prendre en considération dès lors ?

Newsroom
Décideurs 2023

Bersay again distinguished in the Guide Promotion & Construction / Infrastructures of the Décideurs rankings

Ranking
23 March 2023
Décideurs 2023Distressed companies and Restructuring Guide

The Restructuring team is again recognized “Excellent” in “Advice to companies and shareholders (small & mid-cap)”

Ranking
16 March 2023
Décideurs 2023Litigation and Arbitration Guide

The Litigation Department is again distinguished in the Décideurs rankings

Ranking
16 March 2023
Option Droit & Affaires 2023Restructuring Rankings

The Restructuring team again recognized in ODA’s rankings

Ranking
8 March 2023

Bersay advised METabolic EXplorer (METEX) on the financing operations for the 2023-2024 strategic plan

Reference
Deals
Les Echos

Droit : à quand une concurrence saine et équitable ?

Publication
22 February 2023
Expertises

Transatlantic data flows: some progress but…

Publication
10 February 2023
01 Net

Le partage d’abonnements pourrait être remis en cause

Publication
18 January 2023
Option Droit & Affaires 2023Private Equity rankings

Our Private Equity team joins ODA rankings!

Ranking
16 January 2023
Join us !
Join a human-sized, dynamic and ambitious firm, and strengthen your skills working for a diverse corporate client base on varied and technical matters, and on innovative projects!