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L’index égalité homme femme dans les entreprises
L’index égalité homme femme dans les entreprises dont l’effectif est compris entre 50 et 250 salariés. Ces entreprises auront l’obligation de calculer et de publier leur score à l’index avant le 1er mars de chaque année à partir de 2020.
Auteurs
Anne-Lise
Puget
Associée
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Nathalie
Cerqueira
Associée
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