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CollaborationMiddle

Collaborateur(trice) Droit social – Middle

L’équipe droit social

Notre équipe droit social est composée de 2 associées et de 3 collaboratrices.

Le pôle Droit social

Notre champ d’intervention est riche et nos clients et missions sont variés : nous intervenons auprès de TPE, PME, ainsi que de groupes français ou internationaux dans des secteurs très diversifiés tels que la finance, la technologie, ou encore le commerce de gros, la plasturgie, l’enseignement supérieur privé, la beauté.

Nous accompagnons nos clients sur des questions relatives tant aux relations individuelles (recrutement, procédures disciplinaires, licenciement etc.), qu’aux relations collectives (restructurations, licenciements économiques, durée et aménagement du temps de travail, consultation des salariés, élections etc.), et intervenons également en phase précontentieuse et contentieuse (licenciement individuels et collectifs, durée du travail, reconnaissance d’UES etc.), ainsi qu’en phase de négociation.

Au sein de notre équipe, la communication et les échanges sur les dossiers sont permanents, et l’esprit d’équipe domine. Les collaborateurs, quel que soit leur niveau d’expérience, sont tous fortement impliqués dans les dossiers, en binôme avec les associés, et auprès des clients. La rigueur, la créativité, le sens du relationnel, la bienveillance et l’engagement professionnel guident notre activité au quotidien.

 

Le profil idéal

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du CAPA et d’un Master II, spécialisé en Droit social (ou justifiant d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet en droit social) : un middle (3 à 6 ans).

Notre clientèle étant en grande partie constituée de groupes internationaux, un bon niveau d’anglais est indispensable.

Si vous êtes également dynamique, curieux, créatif, enthousiaste, et avez l’esprit d’équipe, vous vous intégrerez parfaitement à notre équipe !

Cette opportunité vous intéresse ?

Soumettez votre candidature dès maintenant en utilisant le formulaire ci-dessous.






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