Le jeudi 27 juin, le conseil de prud’hommes de Paris a requalifié en contrat de travail la relation entre la société de livraison de repas Take Eat Easy et quatre coursiers que celle-ci avait employés, faisant droit à d’importantes demandes indemnitaires.

En 2017, le Cabinet Bersay & Associés avait plaidé pour la création d’un contrat de travail des collaborateurs de plateformes pour permettre aux opérateurs de l’économie collaborative d’anticiper et de réduire l’insécurité associée au recours à des travailleurs indépendants.

Relisez les tribunes et revoyez les interviews publiées par Bersay & Associés.

1 – « La Cour de cassation relance le débat sur le contrat de travail des collaborateurs de plateforme », Bersay & Associés,  30 novembre 2018: https://bersay.com/2018/11/30/la-cour-de-cassation-relance-le-debat-sur-le-contrat-de-travail-des-collaborateurs-de-plateforme/

2 – « L’économie collaborative rebat les cartes », interview de Anne-Lise Puget par BFMBusiness, 10 mars 2017: https://www.youtube.com/watch?v=rWtqSHaHmq8

3 – « Plateforme de mise en relation : les éclairages de Anne-Lise Puget », Liaisons sociales quotidien, 14 avril 2017 (à voir ici)

4 – « Economie collaborative : vers un nouveau statut du professionnel utilisateur de plateforme ? », Option Droit & Affaires, 1 mars 2017, N°343 (à voir ici)