Nicolas Lepetit, Of Counsel du département « droit social » de Bersay & Associés, a rédigé un article sur le fait religieux dans l’entreprise, après la présentation d’un guide ministériel sur ce sujet qui apparaît toutefois insuffisant, et qui met en lumière la nécessité d’une loi.

Retrouvez cet article, qui a été publié dans Les Échos le 3 janvier 2017.

http://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/0211650899185-fait-religieux-dans-lentreprise-la-necessite-dune-loi-2054052.php